Главная Форум Галерея Правила Администрация Случайный линк Wikitalia  
От Администрации: Политические дискуссии, не связанные с Италией, перенесны в специальный раздел Мобильная версия форума
Russian Italy
 РегистрацияРегистрация 
  FAQFAQ    ПоискПоиск   
 ПрофильПрофиль   Войти и проверить личные сообщенияВойти и проверить личные сообщения   ВходВход 
Звонок бывшему работодателю

Пользователей, посетивших тему за последние 24 часа: 0

На страницу 1, 2  След.
Ответить на тему  Список форумов Russian Italy -> Работа
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
Moriarty
Заслуженный писатель


Зарегистрирован: 16.03.2002
Сообщения: 2037
Откуда: Москва-Милан-Москва


Сообщение Добавлено: 01 Апр 2009 10:35   Заголовок сообщения: "Звонок бывшему работодателю" Цитировать выделенный текст Ответить с цитатой

Тема почти интереса ради. Допустим, устраиваемся на работу. В этой ситуации будущий работодатель может позвонить вашему бывшему работодателю с целью получить о вас информацию.
Вы не пытались сами позвонить (или попросить кого-то) позвонить своему бывшему работодателю с целью выяснить, что же о вас такого могут наговорить? Особенно если есть риск, что он (бывший работодатель) может дать не самые лестные отзывы?
_________________
Какая бы неприятность ни случилась, всегда найдется тот, кто знал, что так оно и будет.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail Посетить сайт автора ICQ Number   
sibir
Амазонка VIP


Зарегистрирован: 10.11.2002
Сообщения: 51485
Откуда: параллельные миры
Возраст:51

Сообщение Добавлено: 01 Апр 2009 10:42    Цитировать выделенный текст Ответить с цитатой

не так давно нашла своего бывшего работадателя на одноклассниках. Говорит звонили ему откуда-то, спрашивали обо мне. Сказал,что хорошо рассказал. Very Happy Но я так и не поняла,кто мог интересоваться. работаю то, сама на себя..
_________________
Правило первое: Не огорчайтесь по пустякам.
Правило второе: все пустяки.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение   
elzabrutta
Познавший истину


Зарегистрирован: 25.08.2005
Сообщения: 34065
Откуда: Hogwarts


Сообщение Добавлено: 01 Апр 2009 10:42    Цитировать выделенный текст Ответить с цитатой

Зачем? Настроение себе только портить. Бывший он и есть бывший, какая разница что он о вас думает. Все равно на его точку зрения в случае реального звонка от нового работадателя повлиять никак нельзя.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение   
MAB
Летописец


Зарегистрирован: 04.08.2004
Сообщения: 25184
Откуда: Roma


Сообщение Добавлено: 01 Апр 2009 10:47    Цитировать выделенный текст Ответить с цитатой

Мне много раз звонили. Обычно звонящим нужно тольko подтверждение и минимальная инфа не выгнали ли человека с работы за серьезные нарушения. По телефону я даю только самую нейтральную информацию. Если нужно подробней, предлагаю сделать письменный запрос. Письменный пришел только один раз и мы на человека (программиста) дали с Дир. Теком очень техническую характеристику. Особо не рассусоливая.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение   
Moriarty
Заслуженный писатель


Зарегистрирован: 16.03.2002
Сообщения: 2037
Откуда: Москва-Милан-Москва


Сообщение Добавлено: 01 Апр 2009 10:55    Цитировать выделенный текст Ответить с цитатой

Ну в моем случае человек опсается, что бывший даст плохую оценку будущему... и если это так (бывший работодатель в обиде), то хочется принять некие меры.
Отсюда и вопрос...
_________________
Какая бы неприятность ни случилась, всегда найдется тот, кто знал, что так оно и будет.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail Посетить сайт автора ICQ Number   
Olla
Генератор сообщений


Зарегистрирован: 10.04.2002
Сообщения: 11941
Откуда: Kaliningrad-Roma


Сообщение Добавлено: 01 Апр 2009 10:56    Цитировать выделенный текст Ответить с цитатой

При увольнении всегда брала рекомендательные письма - причем иногда сама себе их писала в нужном ключе, просила только подписать. Чтобы избежать нежелательных контактов, стоит самому давать контакты лиц с бывшей работы, которые могут дать о вас отзывы. Ну и не плевать в колодец при уходах... Wink

А звонить, чтобы узнать, что о вас скажут... Rolling Eyes что вам даст эта информация? Кстати, вариант с письмом хорош тем, что человек, даже не всегда положительно настроенный, будет помнить, что давал вам рекомендации, так что противоречить в показаниях не станет Smile
Хотя опытный работадатель или рекрутер сумеет расспросить так, что о вас расскажут больше, чем планировали.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение   
MAB
Летописец


Зарегистрирован: 04.08.2004
Сообщения: 25184
Откуда: Roma


Сообщение Добавлено: 01 Апр 2009 10:57    Цитировать выделенный текст Ответить с цитатой

Moriarty писал(а):
, что бывший даст плохую оценку будущему... .


Почему?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение   
MAB
Летописец


Зарегистрирован: 04.08.2004
Сообщения: 25184
Откуда: Roma


Сообщение Добавлено: 01 Апр 2009 10:58    Цитировать выделенный текст Ответить с цитатой

Olla писал(а):

Хотя опытный работадатель или рекрутер сумеет расспросить так, что о вас расскажут больше, чем планировали.


По телефону? Если только на дуракa нападут.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение   
KseniaM
Генератор сообщений


Зарегистрирован: 21.08.2004
Сообщения: 21360
Откуда: Umbria
Возраст:40

Сообщение Добавлено: 01 Апр 2009 11:00    Цитировать выделенный текст Ответить с цитатой

MAB писал(а):
Moriarty писал(а):
, что бывший даст плохую оценку будущему... .


Почему?


Потому что ушла с работы на лучшую работу. Предала shock
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение   
Moriarty
Заслуженный писатель


Зарегистрирован: 16.03.2002
Сообщения: 2037
Откуда: Москва-Милан-Москва


Сообщение Добавлено: 01 Апр 2009 11:02    Цитировать выделенный текст Ответить с цитатой

MAB писал(а):
Moriarty писал(а):
, что бывший даст плохую оценку будущему... .


Почему?


Не поладили при расставании Smile Работодатель может помнить... а может и нет... или простить... или зло затаить...

Кстати, это не для себя я спрашиваю, просто ситуация навеяла...
_________________
Какая бы неприятность ни случилась, всегда найдется тот, кто знал, что так оно и будет.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail Посетить сайт автора ICQ Number   
Uncle FACSer
Генератор сообщений


Зарегистрирован: 07.04.2005
Сообщения: 21147
Откуда: Frequently changing stuff....Evergreen Land...Previosly: Moscow->L.A.->MI... etc...
Возраст:46

Сообщение Добавлено: 01 Апр 2009 11:06    Цитировать выделенный текст Ответить с цитатой

Обычно, прежние работодатели указываются в CV, как референсы.
Само собой- если с ними было все ок. Very Happy
_________________
Born to be nomadic

"Глупый пингвин- робко прячет,
Умный- смело достает..." (С)

Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение ICQ Number   
Olla
Генератор сообщений


Зарегистрирован: 10.04.2002
Сообщения: 11941
Откуда: Kaliningrad-Roma


Сообщение Добавлено: 01 Апр 2009 11:07    Цитировать выделенный текст Ответить с цитатой

MAB писал(а):
Olla писал(а):

Хотя опытный работадатель или рекрутер сумеет расспросить так, что о вас расскажут больше, чем планировали.


По телефону? Если только на дуракa нападут.

если мы говорим не о специальной кадровой службе, а руководителе, непосредственно работавшим с кандидатом, то очень даже может быть - у него могут быть свои цели при даче рекомендации. И им задают не абстрактные вопросы, а те, которые укладываются в будущие обязанности: то что было распрекрасно на предыдущем месте работы, на новом может быть минусом. И наоборот.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение   
elzabrutta
Познавший истину


Зарегистрирован: 25.08.2005
Сообщения: 34065
Откуда: Hogwarts


Сообщение Добавлено: 01 Апр 2009 11:12    Цитировать выделенный текст Ответить с цитатой

Moriarty писал(а):
Ну в моем случае человек опсается, что бывший даст плохую оценку будущему... и если это так (бывший работодатель в обиде), то хочется принять некие меры.
Отсюда и вопрос...


Разве здесь можно принять какие-то меры? Ну за исключением замочить бывшего работадателя...
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение   
Assiolo
Народный писатель


Зарегистрирован: 05.10.2008
Сообщения: 3514
Откуда: Реджо-Эмилия
Возраст:55

Сообщение Добавлено: 01 Апр 2009 11:32    Цитировать выделенный текст Ответить с цитатой

Если не поладили со старым работодателем, можно новому самому сказать об этом. Только вкратце, не жалуясь и не поливая грязью старого, чтобы не зарекомендовать себя склочником. Тогда новый будет готов к тому, что старый даст нелестный отзыв.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение   
elzabrutta
Познавший истину


Зарегистрирован: 25.08.2005
Сообщения: 34065
Откуда: Hogwarts


Сообщение Добавлено: 01 Апр 2009 11:36    Цитировать выделенный текст Ответить с цитатой

Assiolo писал(а):
Если не поладили со старым работодателем, можно новому самому сказать об этом. Только вкратце, не жалуясь и не поливая грязью старого, чтобы не зарекомендовать себя склочником. Тогда новый будет готов к тому, что старый даст нелестный отзыв.


Тогда новый десять раз подумает прежде чем взять вас на работу - по принципу то ли он украл, то ли у него украли. Зачем рисковать, вдруг виноваты были вы, потом будет висеть на шее конфликтный работник.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение   
MAB
Летописец


Зарегистрирован: 04.08.2004
Сообщения: 25184
Откуда: Roma


Сообщение Добавлено: 01 Апр 2009 11:57    Цитировать выделенный текст Ответить с цитатой

Olla писал(а):
MAB писал(а):
Olla писал(а):

Хотя опытный работадатель или рекрутер сумеет расспросить так, что о вас расскажут больше, чем планировали.


По телефону? Если только на дуракa нападут.

если мы говорим не о специальной кадровой службе, а руководителе, непосредственно работавшим с кандидатом, то очень даже может быть - у него могут быть свои цели при даче рекомендации. И им задают не абстрактные вопросы, а те, которые укладываются в будущие обязанности: то что было распрекрасно на предыдущем месте работы, на новом может быть минусом. И наоборот.


Не знаю какой руководитель пустится в длинные разговоры не пойми с кем по телефону. Мне кажется это вообще против прайваси. Вообще, я была бы очень осторожна с негативными характеристиками. Скорее всего, не дала бы их вообще.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение   
MAB
Летописец


Зарегистрирован: 04.08.2004
Сообщения: 25184
Откуда: Roma


Сообщение Добавлено: 01 Апр 2009 11:59    Цитировать выделенный текст Ответить с цитатой

Moriarty писал(а):
MAB писал(а):
Moriarty писал(а):
, что бывший даст плохую оценку будущему... .


Почему?


Не поладили при расставании Smile Работодатель может помнить... а может и нет... или простить... или зло затаить...

Кстати, это не для себя я спрашиваю, просто ситуация навеяла...


Пусть принесет характеристики с других мест работы, или от других манаджеров, сотрудничавших с ним/сней по каким-то "внешним" проектам.
Не надо говорить ничего новому и пытаться звонить старому.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение   
Надежда
Писатель


Зарегистрирован: 21.08.2005
Сообщения: 285
Откуда: Саратов-Равенна
Возраст:47

Сообщение Добавлено: 01 Апр 2009 12:26    Цитировать выделенный текст Ответить с цитатой

KseniaM писал(а):


Потому что ушла с работы на лучшую работу. Предала shock

Подтверждаю, что такое может быть. У нас внутри компании такое отношение к уходящим кадрам, неважно, хорошо расстались или плохо. Что могут напеть при официальном запросе подтверждения или опровержения рекомендаций по телефону - не знаю, скорее всего, от комментариев, особенно негативных, воздержатся в любом случае. Кто знает, "чей" ты там на самом деле человек? В приватной беседе за рюмкой чая по знакомству вывалят то, что человек сам о себе не знал.....

Кстати, вот еще какую манеру заметила пока в отделе кадров работала: никогда в лицо работникам не говорят об их недочетах в работе или поведении (ну, мало ли).... Сначала уволят, а потом за спиной будут бурно обсуждать почему... Очень непрофессонально, на мой взгляд, и неконструктивно. Но у нас небольшая провинциальная компания, весьма специфическая... Надеюсь, что это не случается повсеместно.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение   
elzabrutta
Познавший истину


Зарегистрирован: 25.08.2005
Сообщения: 34065
Откуда: Hogwarts


Сообщение Добавлено: 01 Апр 2009 12:37    Цитировать выделенный текст Ответить с цитатой

Надежда писал(а):


Кстати, вот еще какую манеру заметила пока в отделе кадров работала: никогда в лицо работникам не говорят об их недочетах в работе или поведении (ну, мало ли).... Сначала уволят, а потом за спиной будут бурно обсуждать почему... Очень непрофессонально, на мой взгляд, и неконструктивно. Но у нас небольшая провинциальная компания, весьма специфическая... Надеюсь, что это не случается повсеместно.


Да ну, о поведении не говорят, а помнишь лобковоголового? Разве это не ему когда он пришел увольняцца сказали что раз другой работадатель ему вкуснее то предателей нам не надо и чтоб оговоренный контрактом срок не дорабатывал и выметалсси сразу?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение   
Silvia720
Народный писатель


Зарегистрирован: 23.05.2005
Сообщения: 3127
Откуда: Рим - Москва
Возраст:51

Сообщение Добавлено: 02 Апр 2009 00:31    Цитировать выделенный текст Ответить с цитатой

Брать "рекомендации" с бывшего места работы... для меня это звучит очень "совково".

Мне на прежние места работы никто никогда не звонил.

Да и я сейчас тоже никогда никому не буду звонить по поводу возможных сотрудников. Да мало ли у кого что с бывшим работодателем могло случиться?! Если бы было всё ОК, то не был бы "бывшим" Smile
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение   
Показать сообщения:   
Ответить на тему    Список форумов Russian Italy -> Работа Часовой пояс: GMT + 2
На страницу 1, 2  След.
Страница 1 из 2

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Время загрузки страницы: 1 сек.

Главная Форум Галерея Правила Администрация Случайный линк Wikitalia
Powered by phpBB / Updated and modded by romutis © 2002-2008 and by VD © 2008-2021