Предыдущая тема
:: Следующая тема |
Автор |
Сообщение |
Анютка Генератор сообщений
Зарегистрирован: 18.02.2006 Сообщения: 16389 Откуда: Mинск ---> Генуя Возраст:40
|
Добавлено: 30 Дек 2017 23:20 |
|
|
BlueCat писал(а): | Анютка писал(а): | 5.000 чистыми в месяц для штатного работника |
так я и пишу, что лучше консультанта, а не в штат - это должно приблизить успех в поиске.
что касается денежной стороны, то, подозреваю, что в северных странах толковый спец этого направления может обоснованно претендовать на тариф до сотни в час, и если у вас не получается найти здесь, то придётся переманивать оттуда. |
Нет, дело не в контрактной форме в нашем случае, штатный работник или консультант без разницы, лишь бы профиль подходил. Мы бы предпочли штатного, чтобы ноу-хау остался на предприятии, но в данный момент это нерелевантно. _________________ Aнютка by Matjaco
|
|
Вернуться к началу |
|
|
melone Заслуженный писатель
Зарегистрирован: 23.08.2012 Сообщения: 1068 Откуда: MOW-TRN Возраст:56
|
Добавлено: 31 Дек 2017 00:03 |
|
|
Анютка писал(а): | Нет, дело не в контрактной форме в нашем случае, штатный работник или консультант без разницы, лишь бы профиль подходил. Мы бы предпочли штатного, чтобы ноу-хау остался на предприятии, но в данный момент это нерелевантно. |
Здесь ещё помимо знания непосредственно SAP необходим соответствующий конкретный "бэкграунд" - т. е. для модуля FI необходимо, как минимум, понимать что есть balanсe sheet, profit and lost, obsolence .. (прошу прощения, по-русски ошибусь в терминах).
Я участвовала во внедрении и настройки модуля SAP MM (material management), писала ТЗ и была ответственным за процесс (process owner), но я тогда работала в логистике, базы только IT недостаточно.
|
|
Вернуться к началу |
|
|
DS-SPB BANNED
Зарегистрирован: 08.07.2005 Сообщения: 3318 Откуда: Россия
|
Добавлено: 12 Янв 2018 15:43 |
|
|
maura писал(а): | Кстати, если бы мне в годах между 2005 и 2009 предложили бы уехать из внаукраины и "получать ценнейший европейский опыт", я бы тоже долго хохотала на таким оффером. |
Ну как... опять же, не все так однозначно. К примеру, я у итальянского работодателя получил действительно ценнейший опыт по своей профессии, который в те годы в Санкт-Петербурге мне было бы просто не получить, однако знаю и другие примеры: подающий надежды в науке молодой специалист был приглашен в какой-то научный институт в Германии, где в итоге на него спихнули всю черновую рутинную работу. Парень оказался не совсем дурак и через полтора года приобретения такого ценнейшего профессионального опыта сумел перескочить в другую контору, уже за океан, где уже получил доступ к работе, позволяющей расти профессионально и набирать достижения. Итальянцы мне в этом плане, кстати, понравились: я работал в Италии в двух фирмах и в обеих никто не пытался на меня свалить черновую работу: я выполнял как рутину, так и skill-growing job более-менее наравне со всеми.
|
|
Вернуться к началу |
|
1 |
|
|
Александр Астахов Новичок
Зарегистрирован: 28.12.2017 Сообщения: 4 Откуда: Украина Возраст:35
|
Добавлено: 13 Янв 2018 13:57 |
|
|
Добрый день!
Вижу из-за меня здесь началась бурная дискусия по поводу IТ в Италии В общем я понял что на интересующих меня условиях найти работу в этой сфере почти не возможно. А как на счёт подработки в сфере неквалифицированые рабочие? Италинаский у меня должен признаться не очень но это думаю будет не сильно мешать уже не посредственно в работе. Но только вот как в таких условиях найти подходящего работодателя? Спасибо!
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Marma Познавший истину
Зарегистрирован: 19.09.2007 Сообщения: 49602 Откуда: Mosca<->Italia
|
Добавлено: 13 Янв 2018 14:09 |
|
|
Неквалифицированные рабочие места заняты румынами, молдованами, украинцами, марокканцами и итальянцами. Вы уверены, что впишетесь со всей этой конкуренцией? По сравнению с Германией здесь очень высокая безработица.
|
|
Вернуться к началу |
|
|
rokkman Новичок
Зарегистрирован: 02.04.2014 Сообщения: 11 Откуда: Italy
|
Добавлено: 27 Янв 2018 23:56 |
|
|
Marma писал(а): | Неквалифицированные рабочие места заняты румынами, молдованами, украинцами, марокканцами и итальянцами. Вы уверены, что впишетесь со всей этой конкуренцией? По сравнению с Германией здесь очень высокая безработица. |
если не спец с опытом работы в европейских компаниях от 2 лет
шанс найти работу max 10 %
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Delusa Генератор сообщений
Зарегистрирован: 04.03.2002 Сообщения: 16863 Откуда: RM
|
Добавлено: 28 Янв 2018 10:17 |
|
|
Александр Астахов писал(а): | А как на счёт подработки в сфере неквалифицированые рабочие? Италинаский у меня должен признаться не очень но это думаю будет не сильно мешать уже не посредственно в работе. Но только вот как в таких условиях найти подходящего работодателя? Спасибо! |
Как жена русского программиста с кучей друзей-программистов из бывшего СССР, могу сказать: ни в коем случае. Если начнешь с неквалифицированной работы, то на ней и застрянешь. Лучше вначале перебиться временными, низкооплачиваемыми подработками именно в сфере IT, накопить минимальный опыт, который можно будет зафиксировать в резюме, и все же пытаться устроиться по специальности. Не сразу, но может получиться, хотя и через тернии. А идти в чернорабочие - там и останетесь навсегда, ИМХО. У васне будет времени даже искать что-то получше, труд будет рабский.
|
|
Вернуться к началу |
|
|
aishka Матерый писатель
Зарегистрирован: 09.08.2003 Сообщения: 816 Откуда: Torino Нижний Новгород Возраст:47
|
Добавлено: 28 Янв 2018 15:06 |
|
|
Пример из совсем недавнего прошлого. Около 2 лет назад новоиспечённый выпускник одного из Спб факультетов ИТ - сектора поехал проведать свою невесту, студентку Берлинского универа. С тур. визой, без языка он за 2 недели нашёл себе заинтересованного работодателя в интернациональной компании. В России он подготовился, пообщался на проф. форумах и список интернациональных компаний имел не руках. Получил blu card и уже даже первое повышении зарплаты, продолжает работать на английском, немецкий в фазе освоения. В России у него уже был опыт работы над некоторыми проектами во время студенчества и несколько месяцев после степени бакалавра. Этого работодателю хватило.
Степень магистра ездил получать уже из Берлина.
Очень с большим сомнением смотрел на меня, когда я советовала ему держаться за место, поскольку в Европе так далеко не везде.
Мне кажется, в Италии такое вообще не возможно.
|
|
Вернуться к началу |
|
|
evridika Модератор Познавший истину
Зарегистрирован: 22.01.2003 Сообщения: 41301
|
Добавлено: 28 Янв 2018 15:24 |
|
|
aishka писал(а): |
Мне кажется, в Италии такое вообще не возможно. | В Италии возможно все, если подгребешь на лодке. А если начнешь культурно морочиться с визами и разрешениями, рискуешь вообще свихнуться.
|
|
Вернуться к началу |
|
|
crocodilla verde Летописец
Зарегистрирован: 11.09.2007 Сообщения: 27707 Откуда: Глубокое подверонье :)
|
Добавлено: 28 Янв 2018 16:04 |
|
|
Всё от человека зависит. Если парень молодой, энергичный, умный, то ему и не понятно зачем держаться за место. А если тётка с детьми, привязанная к определённому месту проживания, возраст уже не юный, то всё гораздо сложнее в плане перехать и поменять. _________________ \\Когда человек живёт так, как ему хочется - это не эгоизм.
Эгоизм - это когда другие должны жить так, как хочется вам.\\ (c)
\\Не надо делать из удовольствия работу. Сразу исчезает смысл жизни.\\ (c)
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Higuita Новичок
Зарегистрирован: 17.07.2018 Сообщения: 3 Откуда: Россия
|
Добавлено: 24 Июл 2018 06:54 |
|
|
Delusa писал(а): | Если начнешь с неквалифицированной работы, то на ней и застрянешь. Лучше вначале перебиться временными, низкооплачиваемыми подработками именно в сфере IT, накопить минимальный опыт, который можно будет зафиксировать в резюме, и все же пытаться устроиться по специальности. Не сразу, но может получиться, хотя и через тернии. А идти в чернорабочие - там и останетесь навсегда, ИМХО. У васне будет времени даже искать что-то получше, труд будет рабский. |
Верно всё. Есть примеры такие.
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Никанорыч-Христофорыч Clone - BANNED
Зарегистрирован: 29.07.2018 Сообщения: 51 Откуда: из Никанорово-Христофорово :)
|
Добавлено: 29 Июл 2018 20:47 |
|
|
Delusa писал(а): | Если начнешь с неквалифицированной работы, то на ней и застрянешь. Лучше вначале перебиться временными, низкооплачиваемыми подработками именно в сфере IT, накопить минимальный опыт, который можно будет зафиксировать в резюме, и все же пытаться устроиться по специальности. Не сразу, но может получиться, хотя и через тернии. А идти в чернорабочие - там и останетесь навсегда, ИМХО. У васне будет времени даже искать что-то получше, труд будет рабский. |
Иногда бывает, что от работы по специальности отделяет только отсутствие признанного диплома, в этом случае, если иного пути нет, можно рассмотреть возможность перекантоваться не очень продолжительное время на неквалифицированной работе до получения вожделенной бумажки. Если же формальных препятствий к трудоустройству на работу по специальности нет и все дело в нежелании местных руководителей брать иностранного специалиста - тогда, конечно же, никакие предпосылки к трудоустройству по специальности после н лет работы на неквалифицированной работе не возникнут.
|
|
Вернуться к началу |
|
|
|
|
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
|
Время загрузки страницы: 0 сек.
|