Sindacati - Профсоюзы

[vesida1]

Профсоюзные взносы не хилые такие. 10% ежемесячно. У вас нет? Но профсоюзы еще и поездки на экскурсии оплачивают, профилактории. Ну и помощь выдают при заболеваниях серьезных. Моей знакомой после инфаркта выплатили мат помощь 1000 евро. Ну и медстраховка дополнила еще 2 тысячи.
Другой знакомой оплатили адвоката, при увольнении она требовала выплату не за 4, а за 6 месяцев. Выиграла. В Италии и это не оплачивают? Слушайте, а зачем вам тогда профсоюзы? У вас есть профсоюзные взносы вообще?

[vesida1]

В Скандинавии еще профессиональные пенсии есть. Это дополнение к государственной пенсии. В Норвегии такую пенсию можно оформить за пять лет до гос пенсии. На пенсию у них в 67, проф пенсия с 62. Но там есть условия по величине. Если зарабатываешь выше определенной суммы за год, то с проф пенсии могут вычесть доплачиваемую часть. Величина проф пенсии зависит от твоих взносов. У нас таких пенсий нет, вот и отдают плюшками.

[tatianamaoloni]

взнос в профсоюз CGIL 1% от зарплаты lordo ( вычитать из бустапага ежемесечно). У нас одна записана, около 18 евро в месяц списывают.
Сегодня была забастовка и на нашей фабрике, но только 2 часа в конце рабочего дня, кто хотел. Сначала очень немногие изъявили желание, а потом прямо практически все и слиняли ( прямо как в школе решили прогулять классом). Эти два часа из з/п вычтут потом.
Забастовка CGIL была организована во Флоренции из-за смерти рабочих на стройке .

[vesida1]

Ну тогда ясно почему профсоюз не оплачивает забастовки.
А какая от него польза вообще?

[Елка-Палка]

[Lenuccia]

[vesida1]

[vesida1]

А насчет забастовок: лет 5 назад у нас бастовали учителя. Не в пятницу один день, а предупредили за месяц. Профсоюзу с властями не удалось договориться. Тогда школы забастовали, кроме выпускных классов. Те продолжали учиться. Забастовка длилась месяц. В итоге власти уступили. Составили договор. И теперь уже вторая партия у власти продолжает договор исполнять. За 10 лет у них должна была вырасти в 3 раза оплата труда. Уже в 2 раза выросла. На данный момент зарплаты выше средней по стране. Количество учеников уменьшают тоже постепенно.
Кстати за месяц забастовки учителя получили еще и 70% зарплаты от профсоюзов. В итоге увеличили процент ВВП на образование.
Разве не результат? Смысл в одином дне забастовки? За один день никогда не будет результата.

А как устроить длительную забастовку без материальной поддержки?

[Lenuccia]

[vesida1]

[Russian Girl]

[vesida1]

Так вы посчитайте 1% со всех членов профсоюза. Какое количество членов в среднем у союза? В Италии они объединенные по стране? Например учителя-общий союз по Италии? Какое количество учителей в стране? Вот и считайте бюджет союза. Куда эти деньги уходят? Все на содержание председателей и правления? Не жирно?

[Russian Girl]

Vesida1, почитай столько работников записано в профсоюзы и сколько их вообще. Когда обьявляют о забастовках в нашей начальной школе только там у учителей где-тo 5 sigl . Основных в Италии три: CGIL, CISL, UIL.
_________________
"È più facile ingannare la gente, che convincerla di essere stata ingannata."

[<Ирина>]

Профсоюз металлмехаников выступил с инициативой по увеличению минимальной зарплаты на 280 евро, повышению welfare, доведя flexible benefit с 200 до 250 евро, и сокращению рабочей недели до 35 часов.
Примерно понятно, как правительство ответит -
А так звучит фантастично. А там глядишь и остальные профсоюзы того же затребуют /мечтаед/
_________________
It always seems impossible until it’s done.

[Lenuccia]

[Olga]

В крупных организациях профсоюзы в Италии имеют большое влияние и досконально знают все внутренние проблемы. Они имеют в этом случае действительно большую силу. Говорю по собственному опыту работы в огранизации с 2 тыс сотрудников, правда, я ни в какой из профсоюзов так и не вступила. Дирекция перед серьезными решениями, затрагивающими работников, консультируется со всеми профсоюзами, будь то, например, выплаты задолженностей, консультации по новому контракту, огранизация служебной столовой, внутренняя норматива по смарт воркингу, какие-то возможные добавки к зарплате, активация внутренних процедур для повышений по службе, иногда индивидуальные конфликты с руководством, огранизация коллективных исков в суде и т. п. В итоге даже не так важно в итоге, записан ты в профсоюз или нет. Между различными профсоюзами существует довольно сильная конкуренция.

Но это касается крупных огранизации и предприятий, а не школ, например. Несколько другой разговор об офисах синдакатов, куда может зайти любой, заплатить за годовую тессеру и получить, скажем, легальную помощь по доступной цене.

Взнос обычно, да, 1%, 10% это вообще из области фантастики.
Но, да, в Италии профсоюзы не занимаются огранизацией культурных мероприятий, как было в СССР (я помню были выезды в санатории на выходные и т. п.). В Италии этим занимается CRAL (Circolo Ricreativo Aziendale dei Lavoratori), который не является политической огранизацией, тессера там от 20 до 100 евро в год, у нас, например, его членам доступны билеты в театры и на концерты со скидками.

[Елка-Палка]

[Lenuccia]

[Анютка]

[vesida1]

Olga, Елка-Палка, Анютка Спасибо вам за разъяснения.
Теперь понятно, что у нас нет отдельной организации занимающейся организацией досуга, как в Италии.

Сегодня уточнила: процент взносов у нас оказывается разный в разных профсоюзах. Профсоюз судостроителей большая организация (только заводов 3 входит, присоединились профильные логистические предприятия), поэтому много плюшек. Уточнила их размер взносов- сейчас уже 5%. А например профсоюз картоной промышлености значительно меньше и досуг не организовывает уже, процент взносов у них 2%. У торговцев вообще мелкий профсоюз.
Учителя входят в большой профсоюз работников образования. У них всего 1% взносы. Частных образовательных заведений у нас еще не так много. Но участникам забастовки преподавателей была выплачена матпомощь.