Агентства по временной работе

[Moriarty]

Я вот подумал, а почему в Италии так популярны агентства по поиску временных работников? Дело в том, что итальянская фирма, нанимая работника через агентство работника, платит деньги агентству за услугу, почему сама фирма не может взять кого-то на небольшой срок (месяц-два) а потом, в случае необходимости, либо выгнать этого временного работника, либо заключить постоянный контракт. Либо снова сделать временный.
Почему итальянцы работают через агентсва по временной работе, если у каждой фирмы более или менее большой, есть свой кадровый отдел и который просто по статусу должен заниматься поиском кадров. Почему так?
_________________
Какая бы неприятность ни случилась, всегда найдется тот, кто знал, что так оно и будет.

[Ads]

[MAB]

Мое руководство никогда не пользовалось услугами agenzie di lavoro interinale, я и сама этого не понимаю. Ушла секретарша в декретный отпуск - взял другую секретаршу - на год, потом уволил, законом предусмотрено.
Я думаю, что вопрос в том, что фирмы часто не хотят тратить время (которое деньги) на отбор нужного персонала. Проще и дешевле обратится in agenzia, гарантированно пришлют опробованного середнячка, которого вы можете послать обратно и судится с вами не будут.
Если же вам нужен квалифицированный спец., то естессно надо тратить время самим.
Кстати, непонятно, почему зы выбор неквалифицированного сотрудника ответственность лежит на отделе кадров Технический отбор ведут техники ( в смысле хардверистов отбирают хардверисты, софтверистов софтверисты, бухгалтеров бухгалтеры, специалистов по маркетингу специалисты по маркетингу ). Головной болью отдела кадров является лишь грамотное оформление специалиста с наименьшими эконом. затратами для фирмы (типология контракта, впаривание бенефитсов). А уж какой он там специалист ...

[Ads]

[Ads]

[Argentum]

[Valeria]

[Silvia720]

В Италии немного другая схема. Когда вы устраиваитесь на временную работу через agenzia di lavoro interinale, вы не числитесь в штате той фирмы, где вы работаете. Вы числитесь сотрудником этого агентства. в общем достаточно сложная схема, связанная с законодательством, налогами и т.д.
Вообще в Италии очень распространено такое (не через агентство): ты поработай недельку-другую, я посмотрю, как ты работаешь, и потом скажу, сколько тебе буду платить...

[MAB]

[Moriarty]

А вот еще что интересно:
в Италии немало агентств по поиску персонала. Я несколько раз в такие фирмы обращался и очень бурно радовался, так как вакансий всего-то бывает штуки три, пять, ну десять... у некоторых, конечно, несколько десятков, но все равно это мало. Интересно, сколько же они "дерут" за каждого найденого работника, если вакансий всего-то.. кот наплакал??
_________________
Какая бы неприятность ни случилась, всегда найдется тот, кто знал, что так оно и будет.

[Виктория_М]

вот могу поделиться буквально свежайшей информацией: работяга на производственной линии был принят на фабрику автомобильных фильтров через кадровое агентство. Пока он считается принятым на работу в агентство и агентство у него из-зарплаты удерживает ежемесячно 300 евриков!!!

(я думаю, вакансий у агентств больше, чем ты видишь по объявлениям. Просто некоторые места распределяются мгновенно и уже не попадают по поле зрения соискателей)

[Moriarty]

Я в последнем своем сообщении уже немного о другом гвоорил )))) тема началась с обсуждения агентств по времено й работе (когда работаешь на работодателя "Р" будучи в штате агентства "А".
и тут агентство живет на том, что получает какой-то процент от зарплаты работника.

А в последнем сообщении говорил уже об агентсвах по поиску персонала. То есть ищут ценного кадра и передают напрямую работодателю. Вот и интересно, агентсва по поиску персонала, они что, сразу кусок получают (скажем, месячная зарплата)?
_________________
Какая бы неприятность ни случилась, всегда найдется тот, кто знал, что так оно и будет.

[Виктория_М]

пардон, не разобралась с налету, думала ты все о кадровых

[StellaBella]

я так работала через временное агентство. С меня они удержали почти 2% с зарплаты. Слышала, что почти все временые агентства так работают. Раз они так мало удерживают, то соответственно и также "охотно" они ищут работу кандидату.