Отработал - и свободен?

[Юлич]

Вот у нас в конторе очень любят бурчать по поводу всяких там переработок (в случае необходимости, как любит подчеркивать начальство), что мол, в Европе этот номер не пройдет, там конец рабочего дня пробил по часам - и баста! все едут домой, никто не задерживается, а если это переработки, то они, мол, непременно оплачиваются.

Или вот подружка моя устроилась работать ассистентом у итальяна (здесь, в Москве), так раньше 9 вечера домой не приходит. И это у них еще под недовольные взгляды некоторых сотрудников. Она злится, что ничего не успевает, с работы приходится каждый раз буквально отпрашиваться (это в 8-9 вечера! ), иногда еще и в нерабочее время приходится выходить, в субботу, когда важная делегация приезжает, или раньше приходить. Она все говорит: вот попробовал бы он так в Италии к сотруднице относиться - ничего бы у него не получилось, это он только в России так может.

Это действительно так или все-таки миф? Те, кто работает "на дядю", расскажите!

[Colombina]

Я, правда, работаю не на дядю, а на мужа, но с работы зачастую по вечерам тоже приходится почти что отпрашиваться . Бывает, что допоздна совсем засиживаемся, а сверхурочные мне при этом не капают. А рабочим нашим платим сверхурочные за каждый час дополнительного времени, проведеннного на работе, но эти дополнительные часы строго согласовываются с начальством.

[Melissa]

Ага, сидишь в час ночи в офисе (рабочий день до 17,00), пьешь пиво, ужинаешь пиццей и понимаешь, что плевать тебе на то, что заплатят за дополнительные часы.

[Полина]

[Melissa]

[Unga]

Мне кажется, что за переработку тут только государственным служащим платят, а тем, кто работает в частных организациях, не очень...
_________________
"Мы живем в то доброе старое время, о котором так часто будет слышать следующее поколение" - Лоренс Питер

[Marea]

[Melissa]

Платят, только здоровье дороже .

[Полина]

[Olga]

У нас так: у кого контракт постоянный (обычно после пяти-десяти лет работы для итальянцев), с магнитного пропуска при входе и выходе с работы считывается информация. В неделю им нужно отработать тридцать шесть часов, при условии, что есть минимум - четыре часа в день. При этом переработанные часы засчитываются в баланс времени и действительны все время, хоть десять лет. Например, можете работать неделю по четыре часа в день, а на следующей неделе отработать недостающие часы. Секретарь ведет баланс времени, если переработал, баланс положительный - можешь взять дополнительный выходной (не более двух в месяц), если баланс отрицательный, должнен наоборот оставаться подольше. То есть, переработка не оплачивается, можно только использовать переработанное время потом для отдыха.
Все, конечно, хорошо, но только для обладателей этого постоянного контракта. У меня КоКоКо, поэтому рабочий день ненормированный

[Giulia]

[Olga]

Это такой распространенный в Италии вид временного контракта на работу - collaborazione coordinata e continuativa, сокращенно КоКоКо по-русски или СоСоСо по-итальянски.

[Delusa]

В нашей конторе ВСЕ остаются после конца рабочего дня, иначе шеф "плохо смотрит". Причем сверхурочные эти (ненормированные) еще и не выплачивают по полгода.

[Vob]

Все зависит от контракта, не зависимо от того частная это или государственная организация.

В контракте четко прописывается, сколько времени и где будет работать нанимаемый. Если "прямо" не написано в контракте, всегда есть ссылка на внутренний или на национальный контракт.

Если работника "просят" поработать сверх урочно, тогда договаривайтесь с работодателем сразу, не откладывая и не создавая прецидента, иначе потом будут сложности.

А девушке в Москве нужно просто проявить характер, и поставить все точки над и... Удачи!

[Nikaia]

[quote="MareaОперайо, идраулиkо, строители, паркетчики, елекрики,



а кстати, сущестует ли в Италии, на Ваш экспертный взгляд, такое социальное расслоение, как в России: т.е. у нас скажешь, что электрик, так все с высшим образованием нос воротят, а тут вроде как ничего.... Или это я что-то не так вижу?
И потом, расслоение: провинция-не провинция (я не говорю, север-юг, а именно то, что говорю)?



Хотя по контракту я CoCoCo, у меня должен быть ненормированный рабочий день, а работаю как дипенденте. Ну это все так.[/quote]

вообще, CoCoCo - опасный контракт. Ничего почти тебе не положено, и все блага зависят от твоего работодателя, с какой ноги встал утром.
_________________
Мы проживали не напрасно свои российские года,
так бескорыстно и опасно уже не жить нам никогда. (Сit)

[Delusa]

Ну, те, кто с высшим образованием, нос-то часто воротят, размахивая своими лауреами! Но несмотря на это, электрики и сантехники - это оччень уважаемый народ. То есть, все с высшим образованием будут пылинки сдувать с электриков-сантехников, но дочку свою вряд ли выдадут за них замуж

[Olga]

У меня государственная организация, поэтому люди с постоянным контрактом чувствуют себя очень защищенно, уволить их практически не возможно, поэтому работают свехурочно только, если этого хотят! Контрактники работают сверхурочно практически все, иначе нового контракта потом не жди.

[Marea]

[Delusa]

У нас КоКоКо и у меня, и у мужа, работаем в одной организации. Только у него рабочий день как у дипенденте, и всегда скандал, если он отпрашивается меня в больницу свозить , а я сижу себе дома и работаю когда хочу, у меня норма - произвести столько-то кое-чего в год . Зато и платят мне... хм... стыдно сказать, сколько!

[Marea]