CoCoCo -contratto collaborazione coordinata e continuativа

[Marika]

Отмена Ко.Ко.Ко

Значит ....как всегда слышим звон и не знаем где он.....

знаю, что постановление еше не подписано.....

но интересует: будет лишь для новых контрактов или прекратытат свое деиствие и старые?

и вообше, кто чот знает....можно поподробнее, please?

[Olga]

articolo 4
Il contratto di collaborazione coordinata e continuativa (CoCoCo) diventa contratto a progetto o a programma di lavoro.
Sarà redatto in forma scritta e riporta la durata e il corrispettivo. I progetti o prgrammi dovranno essere resi con lavoro prevalentemente proprio e senza vincoli di subordinazione.
Tra le tutel fondamentale il testo fa rifermento a maternità, malattia e infortunio, nonchè alla sicurezza dei luoghi di lavoro.
Le collaborazioni occasionali non dovranno avere durata superiore ai trenta giorni nel corso di un anno e un compenso superiore a 5.000 euro.

Я думаю, что старые контракты КоКоКо будут действительны, по крайней мере, надеюсь, посколько у меня еще полтора года действителен старый контракт. Полагаю, просто будет изменена формулировка. Вместо КоКоКо контракт будет называться работой по проекту или по программе.
Кстати, сейчас посмотрела мой контракт, там нигде не написано по сути, что это КоКоКо, написан срок контракта и название проекта, по которому я работаю, но есть, по сути, и написано contratto a progetto, хотя в бустапага всегда пишется collaborazione coordinata e continuativa .

[Marika]

Мы же наоборот надеемся, чо их отменят..и переидут опять на tempo determinato...

т.к. никто не станет возобновлять контракт каждии месяц......

или тогда повысится зарплата... при collaborazione a progetto....

[Colobaha]

http://www.repubblica.it/online/economia/c...riformabiagi.html

я так понял, что ограничивают количество "проектов", над которыми может работать "ко.ко.ко'шник", ну и налог подняли на 5 %
_________________
The Flintstones are adapting faster than the Jetsons (c) unidentified marine officer.

[Marika]

уммм... вот ето-то и непонятно.......

т.е. кто прикрывает постоянную работу контрактом ко.ко.ко....

не может потом приити к контракту а проджетто......

правильно понимаю?

и меня интересовало.если отменят ко.ко.ко..... а контракт заключенни заканчивается в конце года....он будет иметь силу или потеряет после выхода закона и надо будет заключать новыи?

[Colobaha]

[Olga]

У нас тоже все уверены, что все контракты КоКоКо просто плавно перейдут в контракты по проектам. Marika, а каждый месяц контракт продлевать не надо, про тридцать дней это написано про collaborazioni occasionali. Но если действительно никак нельзя переделать КоКоКо в работу по проекту, все равно, очень маловероятно, что переделают на tempo determinato, ведь могут сделать и job on call...

[Delusa]

Мне кажется, что они способны только название поменять... а суть одна ...

[Rediska]

ребята, а скажите одну вещь...
это правда что перед заключением КоКоКо, чтобы обезопасить себя, работодатель требует у будущего КоКоКо подписать в Ufficio di Lavoro una liberatoria о том, что он (КоКоКО) обязуется не иметь претензий к работодателю за истекший период, т.е. в том что фактически являешься ун дипенденте, выполняешь работу постоянного характера, но работодатель нон ти вуоле ассумере коме дипенденте?

Ведь в 80% этот КоКоКо - это настоящее мошенничество.
_________________
La gente è il più grande spettacolo del mondo. E non si paga il biglietto.

[Olga]

Да, у меня написано в контракте что-то подобное, еще написано, что в любое время работодатель может расторгнуть контракт.
Но подписывать меня ничего не заставляли. Например, у меня старый контранкт закончился в апреле, мне тут позвонили на днях из отдела кадров и говорят, Вы еще не подписали старый контракт (он уже закончился и деньги я уже все получила), не могли бы Вы зайти и подписать.
Вообще, КоКоКошники в основной массе живут у нас неплохо, работодатели нас особо не обижают (организация, правда, государственная). Только, конечно, по определению, такой тип контракта не дает никаких социальных льгот, иногда в период, когда заканчивает старый контракт, люди работают пару месяцев вообще бесплатно, ожидая нового контракта...

[dumbus]

девочки, расскажите поподробннее, чего стоит опасаться в Ко Ко Ко.
Чем так плох этот тип rapporto di lavoro? Кроме того факта, что ты не dipendente.

[Delusa]

тебе опасаться нечего, так как у тебя вид на жительство семейный, а вот у меня - по работе, и каждый год приходится продлвеать. Ну, еще с таким типом контракта вряд ли мутуо на дом дадут и вообще, как говорит одна моя знакомая, даже мопед в рассрочку не каждый продаст...

[dumbus]

Ольгунь, мне предлагается поехать работать в Москву по contratto di collaborazione (? какому, таких много ). Очень хочется и немножко колется. Вот и хочу узнать подробности прежде, чем глазами хлопать.
И вообще, после первой эйфории теперь интересно, почему это они так скоренько согласились , я им сказала, что хотела бы вернуться к ним работать "как итальянка" - чтобы не терять ничего тут.

[Delusa]

Ир, а если в Москву - то вообще не знаю. Думаю, та же лажа, что и в Италии, просто "адрес работы" другой

[dumbus]

Мдаааааа..........
Буду слушать их предложения, пожалуй.

[Marea]

[Marea]

Думбус, знаешь, надо узнать у них, как они тебе будут платить, если ты будешь работать в Москве (получается, ты работник аль естеро). Вполне возможно, что будут платить, учитывая рос. налоги (13 процентов), получается неплохо, у нас так знакомый работал. И предусмотрены ли per diem?

[dumbus]

[Marea]

Пер дием, это наподобие командировочных. То есть компания тебе выдает на руки некую сумму, на которые ты должна прожить (а порой и выжить ) на эту сумму и по приезду в родной офис отчитаться по расходам (для этого нужно сохранить все квиточки, даже из ресторанов).
А у некоторых бывают хор. руководители , которые выдают PD и говорят, иже с ними, так что, ты можешь пойити в дешевый отель, питаться в недорогих заведениях, а разницу между тем, что выдали и то, что осталось, оставить себе.

[Elena K]

А у меня такой вопрос:

сейчас работаю по contracto nazionale a tempo indeterminato, а мне предлагали переделат его на progect + платит за меня страховку алтернативную (всё равно пенсии я думаю к тому времени отменят и вообже к врачам скоро дешевле будет к приватным ходит, чем очереди в USL + ticket да еже ничего толком не обяснят! )

А если у меня контракт progect будет проблемы с продлением пермессо какие-нибудь могут быт.

или вообже лучше свою partita IVA и fare fatture di prestazione manodopera