Предыдущая тема
:: Следующая тема |
Автор |
Сообщение |
Agata Matvienko Новичок
Зарегистрирован: 04.01.2012 Сообщения: 21 Откуда: Kirghizistan, Bishkek Возраст:37
|
Добавлено: 17 Янв 2012 16:21 Заголовок сообщения: "Дайте совет, как и где искать работу - 2" |
|
|
от модераторов:
В топике задают вопросы и делятся советами, с чего начать и как лучше вести поиск работы в Италии, какие профессии пользуются спросом и др. Объявления c поиском или предложениями работы здесь НЕ обсуждаются . И вообще нигде и никак не обсуждаются. На эти объявления надо просто откликаться (писать авторам по контактным данным). Или молча проходить мимо.
Подборка сайтов для поиска работы здесь
Могу ли я найти работу по моей профессии?
Первая часть темы находится здесь.
Первое сообщение темы показывается на каждой странице
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Lisakovskaya Генератор сообщений
Зарегистрирован: 18.01.2010 Сообщения: 24172 Откуда: Saransk - MILANO Возраст:34
|
Добавлено: 22 Сен 2016 11:19 |
|
|
maty писал(а): | Не хватало представления о зарплатных вилках. |
Зарплатная вилка очень узкая у выпускника. Буквально в 200 евро максимум.
Если постараться, то можно избежать мытарств на проектных контрактах и сразу попасть на апрендистский.
А уж выбор страны разговор отдельный.
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Unregistered Участник
Зарегистрирован: 05.02.2016 Сообщения: 58 Откуда: Милан
|
Добавлено: 29 Сен 2016 22:16 |
|
|
Надо же, работаю сантехником получаю около 3500 евро в месяц и еще был недоволен
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Марго 74 Новичок
Зарегистрирован: 16.09.2017 Сообщения: 1 Откуда: Миасс
|
Добавлено: 17 Сен 2017 09:27 |
|
|
Maria_Aurora писал(а): | Всем добрый день!
Подскажите пожалуйста, насколько реально найти на севере Италии работу в швейных ателье, хотя бы помощницей портного или швеёй? Есть и специальное образование и опыт работы! |
Скажите пожалуйста вам удалось найти работу? У меня также ситуация) Девушки, подскажите кто знает, какие зарплаты у швей в частном ателье или на производстве, интересна любая информация!
|
|
Вернуться к началу |
|
|
maty Матерый писатель
Зарегистрирован: 05.06.2014 Сообщения: 540 Откуда: Космополит
|
Добавлено: 17 Сен 2017 10:46 |
|
|
Lisakovskaya писал(а): |
В общем, все области получают одинаково. CCNL отрасли надо смотреть и всё. Любой специалист в компании проходит просто как служащий определенного разряда. Смотрим разряд и считаем. |
А как меняются разряды?
Типа с чем пришел, с тем и остался? Или за проявленный профессионализм\героизм\и тп поднимаешься по лестнице? А есть какие-то законодательные ограничения , типа не ранее, чем Х лет в компании, через аттестацию или еще как-то?
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Lisakovskaya Генератор сообщений
Зарегистрирован: 18.01.2010 Сообщения: 24172 Откуда: Saransk - MILANO Возраст:34
|
Добавлено: 17 Сен 2017 13:40 |
|
|
maty писал(а): | А как меняются разряды? |
Зависит от сектора.
Что-то может за выслугу лет перепасть, по моему.
А так, каждому разряду соответствует должность и опрелеленный набор отвественности. Поэтому если вы продавец в магазине на три души, то никак разряд не поменяется, просто потому что структура предъятия этого не предусматривает.
|
|
Вернуться к началу |
|
|
maty Матерый писатель
Зарегистрирован: 05.06.2014 Сообщения: 540 Откуда: Космополит
|
Добавлено: 17 Сен 2017 17:28 |
|
|
Ну вот компания занимается консалтингом, business intelligence, информационные системы и далее в таком же духе. Если я правильно поняла, то это сектор commercio.
"Западный" вариант лестницы junior-middle-senior мне понятен. Но я так поняла, что с разрядами он вообще никак не соотносится. Или ошибаюсь?
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Lisakovskaya Генератор сообщений
Зарегистрирован: 18.01.2010 Сообщения: 24172 Откуда: Saransk - MILANO Возраст:34
|
Добавлено: 17 Сен 2017 20:02 |
|
|
Что за компания то? не Accentur случайно?
Тип контракта зависит от того как оформлен вид деятельности компании. Это может быть и коммерческий, и телекоммуникации, и метал-механика. Почитайте любой из этих и сами все поймете.
Не ленитесь, ccnl чтиво очень полезное.
Я не знаю как там на западе, а тут вас возьмут скорее всего штатным сотрудником, вы будете consulente, будет у вас какой-нибудь клиент и в зависимости от того, где вы будете работать чисто физически (в офисе клиента или своей компании работодателя) будет зависеть вся ваша карьера.
Мой совет: не бегите впереди паровоза. Сначала найдите работу, а потом уж думайте о карьере и росте в должности.
Ко времени повышения вы сами разберетесь и в контрактах, и в разрядах и в уровне зарплат.
|
|
Вернуться к началу |
|
|
PetrOro Почетный писатель
Зарегистрирован: 15.05.2014 Сообщения: 8693 Откуда: Волга-Maresme
|
Добавлено: 17 Сен 2017 20:28 |
|
|
Lisakovskaya писал(а): | ...
Мой совет: не бегите впереди паровоза. Сначала найдите работу, а потом уж думайте о карьере и росте в должности. . |
Плох тот солдат который не мечтает стать генералом. .. Дай человеку помечтать до прихода Marta
|
|
Вернуться к началу |
|
|
marta Строгая Госпожа
Зарегистрирован: 10.03.2002 Сообщения: 33213 Откуда: СВАО - Ziznatic Возраст:48
|
Добавлено: 17 Сен 2017 20:35 |
|
|
Марта на поле консалтинга советов не дает в силу полнейшего невладения информацией. _________________ "-...У нас все что-нибудь производят.
- А вы что производите?
- Я произвожу впечатление.".
|
|
Вернуться к началу |
|
|
maty Матерый писатель
Зарегистрирован: 05.06.2014 Сообщения: 540 Откуда: Космополит
|
Добавлено: 17 Сен 2017 21:02 |
|
|
Не, не Accenture, из этой степи, но поменьше, таких тоже хватает.
Я писала у них диплом во время стажировки и остаюсь на постоянный контракт. Коллеги говорят, что деятельность оформлена как commercio. Ccnl commercio я почитала сегодня, но так и не поняла, какой из описанных уровней соответствует выполняемой работе.
Не думаю, что прям в небольшой компании руководство будет изобретать велосипед. Вероятно, с большего будет как и везде. Но смена уровня раз в пятилетку только в зависимости от стажа, без привязки к результатам работы/знанию технологий и проч - ну это не так чтобы очень заманчиво и вообще ни разу не стимулирующе. А я люблю и хочу работать)
Я не питаю больших иллюзий, Италия ж вообще не про карьеру) Но знать правила игры вполне нормальное желание.
Последний раз редактировалось: maty (17 Сен 2017 21:11), всего редактировалось 3 раз(а)
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Marma Познавший истину
Зарегистрирован: 19.09.2007 Сообщения: 49656 Откуда: Mosca<->Italia
|
Добавлено: 17 Сен 2017 21:03 |
|
|
maty писал(а): |
А как меняются разряды?
Типа с чем пришел, с тем и остался? Или за проявленный профессионализм\героизм\и тп поднимаешься по лестнице? А есть какие-то законодательные ограничения , типа не ранее, чем Х лет в компании, через аттестацию или еще как-то? |
Все индивидуально. Но есть scatti di anzianita. Это идёт по закону за выслугу лет. А все повышения - чисто индивидуальное решение работодателя.
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Lisakovskaya Генератор сообщений
Зарегистрирован: 18.01.2010 Сообщения: 24172 Откуда: Saransk - MILANO Возраст:34
|
Добавлено: 17 Сен 2017 21:11 |
|
|
Кароче, maty, ниже 5 livello commercio это просто ... кароч не вариант.
Лучше 4. Остальные практически диридженте так что можно выдохнуть.
Не завидуйте Accenture, весьма сомнительное удовольствие.
Если есть выбор, я лично за бессрочный, а не аппрендистато. Карьеру смотрите по коллегам.
У консультантов как правило карьера несколько иная- вовремя перепродать себя дороже.
Должность и разряд дело номер 125.
|
|
Вернуться к началу |
|
|
maty Матерый писатель
Зарегистрирован: 05.06.2014 Сообщения: 540 Откуда: Космополит
|
Добавлено: 17 Сен 2017 21:20 |
|
|
Да я и не завидую, а чем так плох Accenture? Корпоративное рабство?)
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Lisakovskaya Генератор сообщений
Зарегистрирован: 18.01.2010 Сообщения: 24172 Откуда: Saransk - MILANO Возраст:34
|
Добавлено: 17 Сен 2017 21:31 |
|
|
maty писал(а): | Да я и не завидую, а чем так плох Accenture? Корпоративное рабство?) |
Просто рабство
Но иногда идёт на пользу.
|
|
Вернуться к началу |
|
|
maty Матерый писатель
Зарегистрирован: 05.06.2014 Сообщения: 540 Откуда: Космополит
|
Добавлено: 17 Сен 2017 21:37 |
|
|
Deloitte, E&Y, KPMG из той же оперы?
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Lisakovskaya Генератор сообщений
Зарегистрирован: 18.01.2010 Сообщения: 24172 Откуда: Saransk - MILANO Возраст:34
|
Добавлено: 17 Сен 2017 21:50 |
|
|
Maty, не знаю.
В моей отрасли я с ними не встречалась.
|
|
Вернуться к началу |
|
|
L.F. Генератор сообщений
Зарегистрирован: 22.04.2006 Сообщения: 15921 Откуда: N.Novgorod-Roma-Calabria-Foligno Возраст:61
|
Добавлено: 17 Сен 2017 22:41 |
|
|
Marma писал(а): | А все повышения - чисто индивидуальное решение работодателя. |
Согласна. В частных компаниях можно очень быстро взлететь, а потом так же быстро опуститься ...или вообще вылететь. Всё зависит от желания владельца, а не от реальных дипломов, заслуг ... часто зависит ещё от того много ли знает человек секретной инфо на определённом уровне ...
У нас, по крайней мере, примерно так ... У нас любили дать какому-нибудь молодому и амбициозному непосильную задачу по открытию филиала в другой стране с обещанием сделать его руководителем, а потом просто кидали ... но на полгода где-то была и должность и зарплата повыше ... совершенно не зависело от национального контракта. Почти все ушли сами и как выжитый лимон ... некоторые вернулись на прежние низшие должности и больше не рыпались в начальники.
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Veron Почетный писатель
Зарегистрирован: 02.02.2007 Сообщения: 7643 Откуда: Харьков - Киев - Салерно Возраст:49
|
Добавлено: 17 Сен 2017 22:52 |
|
|
В KPMG работала моя хорошая знакомая (это, правда, было в Киеве, в тамошнем их отделении), потом они ее заслали в командировку в Канаду, там она и осталась. Когда у нас всех з/п (говорю о середине 2000-х) была 200-300 долларов, у нее была 800. И это была далеко не самая высокая з/п по их киевской конторе. Если правильно помню, это международный аудит? _________________ Невозможно кораблю без Америки
|
|
Вернуться к началу |
|
|
maty Матерый писатель
Зарегистрирован: 05.06.2014 Сообщения: 540 Откуда: Космополит
|
Добавлено: 17 Сен 2017 23:23 |
|
|
Компании собственно занимаются аудитом и консалтингом. Но я не по части аудита совсем, у каждой есть свое подразделение, которое занимается информационными технолологиями. Не знаю, отличается ли рабочая атмосфера и традиции в этих областях.
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Анютка Генератор сообщений
Зарегистрирован: 18.02.2006 Сообщения: 16409 Откуда: Mинск ---> Генуя Возраст:40
|
Добавлено: 18 Сен 2017 05:07 |
|
|
maty писал(а): | Deloitte, E&Y, KPMG из той же оперы? |
Это хуже, чем рабство. Все начинают с 21.000 грязными и ночевками у клиента. Научиться можно, если старший менеджер тебя будет учить и клиент будет отвечать на твои вопросы. А то могут дать тебе registro IVA и ищи, что тебе надо. А часто ты не знаешь, что надо искать. _________________ Aнютка by Matjaco
|
|
Вернуться к началу |
|
|
|