Май 2004 - новые страны в ЕС

[Alla]

Очень рекомендую для информации по Италии все же следить за итальянскими источниками. Там можно получить более подробную информацию, чем "установлен переходный период в 2 года". www.stranieriinitalia.it

[MarinaTLN]

[Alla]

Мы уже узнавали. Если находишься в Италии более 3-х месяцев, делают карту ди соджиорно. Но для этого надо иметь веские основания - работа или учеба. Работать по субординато можно только попав в квоту. Она довольно маленькая- всего 20000 работников из 8 стран (Кипр и Мальта вне квоты) до конца этого года. По аутономо никакие квоты не нужны. Должна быть оформлена IVA. При этом все виды виз отменены.

[chicca]

[freno a mano]

http://www.esteri.it/
Это сайт Министерства Иностранных дел Италии. Там есть полная информация.
_________________
Мы знаем слишком мало и дурно учимся, поэтому и должны мы лгать. (c)

[Alla]

[curioso]

Алла, услышала такую инфу, что в Эстонии не признают теперь русские дипломы, выданные там же после 1991 года.....
Это что, правда?.....
_________________
В счастье не возносись, в несчастье не унижайся (с)

[Alla]

К сожалению, это правда.
Про украинские дипломы пока ничего не говорят, но в ЕС они все равно не канают. А вот будь у меня диполм того же одесского ВУЗа, но советских времен, мне было бы жить гораздо проще. Можешь себе представить, как я злюсь сейчас на себя, что из Таллинна уехала учиться в Одессу. Был бы у меня сейчас нормальный диплом, с которым уже хоть завтра в Италии можно было бы свою студию открывать. А теперь- учиться, учиться, и еще раз учиться ... если поступишь еще!

[Эстония]

Алла!А объясни-ка мне,что такое русский диплом,выданный в Эстонии после 1991 года?

[Alla]

[Эстония]

[Alla]

[Эстония]

[freno a mano]

Эстония расторгла межгосударственное соглашение с Россией о признании и эквивалентности документов, подтверждающих получение образования и академических степеней, сообщает радиостанция "Эхо Москвы".
Соответствующее решение принято на сегодняшнем заседании правительства, однако о своем намерении расторгнуть договор Таллин уведомил Москву еще в марте этого года. Причиной этого стала Лиссабонская конвенция, действующая в Евросоюзе, членом которого Эстония стала в мае этого года.

В соответствии с этим документом, основанием для признания дипломов является не его наличие, а оценка и сравнение квалификации. Отныне, чтобы узаконить полученные в России диплом или ученую степень, их обладателям необходимо обратиться в уполномоченное учреждение при министерстве образования и науки. Вместе с тем, новые правила не коснутся обладателей дипломов, выданных вузами СССР, а также дипломов российских вузов, выданных в период действия теперь уже расторгнутого соглашения.
_________________
Мы знаем слишком мало и дурно учимся, поэтому и должны мы лгать. (c)

[Alla]

[freno a mano]

Вот накопал немного, может кому пригодится

Ограничения на работу в Евросоюзе для новых стран-участниц
Из 15 стран Евросоюза только Ирландия приняла решение не ограничивать доступ к рынку труда для будущих мигрантов из стран центральной и восточной Европы.

Ниже приведен список ограничений для мигрантов из 8 стран, будущих членов Евросоюза. Эти ограничения не распространяются на граждан Мальты и Кипра.


Австрия
Австрия, как и Германия, всегда занимала жесткую позицию по отношению к этой проблеме. Нынешняя система разрешений на работу для граждан стран-будущих членов ЕС, останется в силе минимум на следующие два года, после чего ограничения будут введены и на последующие пять лет.


Бельгия
Несмотря на достаточно строгий порядок получения разрешения на работу, Бельгия планирует сохранить ограничения в следующие два года. В течение этого времени правительство оставляет за собой безоговорочное право на применение любых ограничений.


Дания
Летом 2003 года Дания пообещала предоставить свободный доступ к рынку труда для будущих мигрантов из 10 стран-новых членов ЕС. Однако правительство изменило это решение. Теперь иммигранты из этих стран смогут находиться в Дании до 6 месяцев, но не будут иметь автоматического доступа к пособиям. Только в случае если им удастся найти работу, будет выдано разрешение на работу и проживание в Дании.


Финляндия
Финляндия также планировала предоставить свободный доступ к рынку труда будущим мигрантам из восточной Европы, однако правительство решило соблюдать ограничения в следующие два года. В течение этого периода мигранты смогут получить работу без разрешения на работу только при условии, что Министерство труда решит, что на данное место нет претендентов из граждан Финляндии. Если же таковые имеются, то необходимо будет пройти процедуру получения разрешения на работу.

Через два года правительство решит стоит ли продолжать подобную политику по трудоустройству.


Франция
Во Франции нынешняя сложная система разрешений на работу останется в силе на протяжении следующих двух лет. Иммигранты, получившие разрешение (в зависимости от предлагаемой должности, заработной платы, образования и т.д.) смогут получать те же пособия, что и граждане Франции. Члены их семей также получат свободный доступ к рынку труда. Правила для студентов, сезонных рабочих, ученых и au pairs, действующие на данный момент, остаются в силе.


Германия
Германия планирует сохранить существующую систему разрешений на работу, а также немецкую процедуру по Green Card, в течение следующих двух лет с возможным последующим продлением до семи лет. Тем не менее, заключенные на данный момент договора с новыми странами-участницами, например, касающиеся польских сезонных рабочих, останутся в силе.


Греция
Греция также планирует ввести ограничения на доступ к рынку труда как минимум на следующие два года. Новое правительство, избранное 7 марта, решит, какие именно ограничения будут установлены и будут ли они продлены на следующие пять лет.


Ирландия
Как уже упоминалось выше, Ирландия является единственной страной из нынешних членов ЕС, где не будет никаких ограничений на доступ к рынку труда. На данный момент ирландское правительство действует в режиме наибольшего благоприятствования для выходцев из восточной Европы в вопросе получения виз и разрешений на работу по сравнению с гражданами других стран вне ЕС. Однако в целях предупреждения злоупотреблений в сфере социального обеспечения Ирландия произведет изменения в законодательстве в ближайшем будущем.


Италия

Le procedure


1. Il lavoro autonomo

I cittadini neocomunitari che intendono esercitare in Italia un'attivit& di lavoro autonomo godono, ai fini dell'accesso al mercato del lavoro, di libera circolazione.


2. Il lavoro dipendente

Nel rispetto di quanto previsto dai Trattati, l'Italia si avvale del regime transitorio, fissando a 20.000 unit& la quota di cittadini dei nuovi Stati membri che possono accedere al mercato del lavoro per il 2004.
I cittadini dei nuovi Stati membri sono esentati dall'obbligo di visto di ingresso e le procedure amministrative previste per la concessione della necessaria autorizzazione al lavoro sono state semplificate.
In ogni caso, le limitazioni previste non si applicano a:
- i cittadini neocomunitari occupati legalmente in Italia alla data di adesione e ammessi al mercato del lavoro italiano per un periodo ininterrotto pari o superiore a 12 mesi;
- i cittadini neocomunitari che hanno svolto attivit& lavorativa in Italia dopo l'adesione per un periodo ininterrotto pari o superiore a 12 mesi;
- il coniuge e i figli minori di anni 21 o a carico, legalmente soggiornanti sul territorio italiano con il lavoratore neocomunitario ammesso nel mercato del lavoro italiano per un periodo ininterrotto di 12 mesi al momento dell'adesione.


Il lavoro dipendente: la procedura in dettaglio

L'accesso nell'ambito delle quote

Dal 1 maggio 2004 i cittadini degli Stati di nuova adesione potranno accedere al mercato del lavoro italiano sulla base delle quote riservate dal decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri che autorizza l'ingresso per i cittadini neocomunitari.
Ai fini dell'instaurazione del rapporto di lavoro dipendente si applica loro la procedura prevista dall'art. 22 del D.Lgs. 286/98 (e
successive modificazioni e integrazioni), opportunamente semplificata.
Il datore di lavoro italiano o straniero regolarmente soggiornante in Italia, che intende instaurare in Italia un rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato con un lavoratore neocomunitario, deve presentare alla Direzione Provinciale del Lavoro una richiesta di autorizzazione al lavoro.
La domanda deve essere indirizzata alla Direzione Provinciale del Lavoro del luogo di svolgimento della prestazione lavorativa e deve contenere i seguenti elementi:
- le generalit& del richiedente (accompagnate dalla fotocopia di valido documento di identit& ovvero di passaporto se non si tratta di cittadino italiano e, nel caso di cittadino extracomunitario regolarmente residente in Italia, anche la fotocopia del permesso di soggiorno in corso di validit&);
- le generalit& del lavoratore richiesto (accompagnate dalla fotocopia di passaporto in corso di validit&);
- le condizioni lavorative offerte (contratto collettivo applicato, qualifica e livello di inquadramento contrattuale, retribuzione lorda mensile, orario di lavoro, localit& d'impiego, tipologia contrattuale: a tempo indeterminato, a tempo determinato, stagionale).
Alla domanda deve essere allegato il contratto di lavoro stipulato con il cittadino neocomunitario, sottoposto alle sole condizioni dell'effettivo rilascio dell'autorizzazione al lavoro e della richiesta della carta di soggiorno.
La Direzione Provinciale del Lavoro, effettuate le opportune verifiche e accertata la disponibilit& di quote, rilascia l'autorizzazione al lavoro e la trasmette al datore di lavoro richiedente e alla Questura territorialmente competente, presso la quale dovr& recarsi il lavoratore ai fini del rilascio di una carta di soggiorno per lavoro.

L'accesso fuori quota

I lavoratori appartenenti ad alcune categorie possono accedere al mercato del lavoro italiano al di fuori delle quote fissate per il lavoro dipendente.
Per le seguenti categorie di persone la richiesta di autorizzazione al lavoro deve essere presentata alla Direzione Provinciale del Lavoro competente secondo quanto previsto dall'art. 27 del D.Lgs. 286/98 e successive modificazioni e integrazioni:

- dirigenti o personale altamente specializzato di societ& aventi sede o filiali in Italia;

- professori universitari, lettori universitari e ricercatori;
- traduttori e interpreti;
- collaboratori familiari di cittadini italiani o comunitari che si trasferiscono in Italia per la prosecuzione del rapporto di lavoro domestico;
- persone che svolgano periodi temporanei di addestramento e formazione professionale presso datori di lavoro italiani;
- lavoratori alle dipendenze di organizzazioni o imprese operanti in Italia, ammessi per adempiere funzioni specifiche per un periodo determinato;
- lavoratori dipendenti da imprese aventi sede all'estero temporaneamente trasferiti presso imprese residenti in Italia, al fine di effettuare prestazioni oggetto di contratto di appalto;
- infermieri professionali assunti presso strutture sanitarie pubbliche e private.
Per le seguenti categorie di persone, la richiesta di autorizzazione al lavoro deve essere presentata al Ministero del lavoro e delle politiche sociali - Direzione generale per l'Impiego, segreteria del collocamento dello spettacolo:
- lavoratori occupati presso circhi o spettacoli viaggianti all'estero;
- personale artistico e tecnico per spettacoli lirici, teatrali, concertistici o di balletto;
- ballerini, artisti e musicisti da impiegare presso locali di intrattenimento;
- artisti da impiegare da enti musicali teatrali o cinematografici o da imprese radiofoniche o televisive, pubbliche o private, o da enti pubblici, nell'ambito di manifestazioni culturali o folcloristiche.
Per gli stranieri che siano destinati a svolgere qualsiasi tipo di attivit& sportiva professionistica, la dichiarazione nominativa di assenso & rilasciata dal C.O.N.I. (Comitato Olimpico Nazionale Italiano).




Люксембург
Планируется ограничение доступа к рынку труда для выходцев из восточной Европы как минимум на следующие два года.


Голландия
Первоначальная позиция, предусматривавшая свободный доступ на рынок труда, изменена. Предполагалось ввести квоту на 22 000 работников в течение первого года, однако правительство, под давлением парламента и общественного мнения, решило принять более строгие ограничения и выдавать разрешения на работу только в случае доказанной нехватки рабочей силы внутри страны. Тем не менее, в некоторых секторах, особенно страдающих от нехватки рабочих, работодателям станет легче получить разрешения на работу для своего персонала.


Португалия
Португалия введет ограничения на следующие два года и будет продолжать выдачу разрешений на работу в рамках существующих на данный момент правил. Количество новых разрешений на работу для будущих мигрантов из новых стран-членов ЕС должно находиться в пределах существующей квоты в 6 500 для всех иностранных работников. После первых двух лет правительство пересмотрит эту политику и решит стоит ли ее продолжать.


Испания
Кроме уже существующей усложненной системы разрешений на работу в следующие два года будут введены дополнительные ограничения. В течение этого времени правительство оставляет за собой право на введение любых ограничений, которые оно сочтет целесообразными.


Швеция
Шведское правительство особенно обеспокоено возможными злоупотреблениями в своей щедрой системе социального обеспечения, поэтому первоначальное решение об открытом рынке труда изменено. Существующая система разрешений на работу, довольно простая по сравнению с другими странами (для получения разрешения на работу достаточно иметь предложение работодателя) останется в силе в следующие два года, при условии, что парламент одобрит это решение.


Великобритания
Великобритания лишь недавно объявила свое решение по этому вопросу. Хотя сначала было объявлено о полном открытии рынка труда после расширения ЕС, теперь мигранты должны будут "зарегистрироваться" и иметь разрешение на работу. Главной целью этого плана является перекрыть доступ к пособиям, которые будут доступны только мигрантам, проработавшим в Великобритании минимум один год. Несмотря на кажущуюся строгость нового закона, на деле ничто не препятствует иммигрантам из восточной Европы в поиске работы в стране. Более того, некоторые пособия станут доступны немедленно для тех, кто
трудоустроен в Великобритании.


N.B. Следует также отметить тот факт, что новые страны, вступающие в ЕС, должны будут принять решение об открытии своих рынков труда для настоящих и будущих членов ЕС. Например, Министерство социального обеспечения Латвии находится в процессе определения видов пособий, которые станут доступны иностранным рабочим. Вид на жительство будет также достаточно легко получить. Правительство особенно обеспокоено будущим приливом мигрантов из таких стран как Польша, где уровень безработицы гораздо выше чем в Латвии. Однако ожидается, что новые члены ЕС полностью откроют свои рынки труда, так как позитивные аспекты этого решения намного перевешивают негативные.
_________________
Мы знаем слишком мало и дурно учимся, поэтому и должны мы лгать. (c)

[Alla]

С работой все понятно, мне вот другое интересно... Можно ли находиться на территории Италии более 3-х месяцев, при этом не учась и не работая? В квестуре сказали, что нельзя, но, возможно, они сами еще толком не разобрались (спрашивали в середине мая). Кстати, кто ездил из новых граждан ЕС, ставят ли сейчас штампы при пересечении границы?

[freno a mano]

Штампов не ставят, (мне по крайней мере еще не ставили) а насчет жить... Дык если не ставят штампов - живите сколько влезет . Главное - не работать нелегально (вычислят - проблемы будут), не обращаться ни в какие фонды социальной поддержки. Потому как ограничивают только рынок труда. Но если ваше материальное положение позволяет жить в Италии не работая - живите на здоровье.
По праву свободного передвижения и выбора места жительства ограничений нет.
_________________
Мы знаем слишком мало и дурно учимся, поэтому и должны мы лгать. (c)

[Alla]

[freno a mano]

Лучше сделать аутономо. Потому как, если просто приедете нужно будет доказать Вашу материальную состоятельность или источник дохода.
Поэтому, аутономо - лучший вариант!
_________________
Мы знаем слишком мало и дурно учимся, поэтому и должны мы лгать. (c)