...Тем не менее, эти поездки, что в заграничные лагеря, что в итальянские - это своего рода возмещение государством за низкие зарплаты в госсекторе, как ни крути.
Та часть взносов, что платится работодателем, ведь тоже составляет скрытую часть зарплаты, вернее включается в стоимость рабочего контракта,
А вот это как раз не так! У нас была на этот счет отдельная тема - и я таки докопалась, что добавка от работодателей не входит в зарплату. Она не облагается подоходным налогом и идет в распечатке отдельным пунктом.
Так это с точки зрения работника. А с точки зрения стоимости трудовой единицы в виде наличия работника - фонду, и вообще экономике страны, важно сколько в сумме платится взносов за его морду лица. Ну и работодатель, принимая работника, считает затраты на него в общем, а не только его облагаемое лордо, и если работодателю дороговато, то он предлагает работнику пивщиком на него работать. _________________ Цветет в Тбилиси алыча... для Лаврентий Палыча (С)
Лаврентий, все равно получается, что штатник из своей зарплаты отчисляет на пенсию 9%, а работодатель 24%.
А пивщик платит всю сумму из своего заработка. _________________ «Всё, что вы скажете, может быть переведено против вас!» (неизвестный доброжелательный переводчик)
Блин, уж чего чего, а завидовать госслужащим в Италии я точно не буду.
Я в прошлом году вошла в градуаторию (правда контракт на год) на работу в библиотеке славистики при родном Универе.
Я сначала думала, что это какая-то ошибка, потому что у меня в курикулуме нет вообще никаких библиотечных наук. Я так радовалась, что мол поменяю амплуа, будет куда очки от прады выгулять. Ток на работу меня пригласили в аккурат 9 месяцев после выхода градуатории - разродились так сказать. Я так долго ждать не могу себе позволить материально
Ой, что тут началось. Мне тетенька начальница этого несчастного департамента так психовала в трубку. Начала даже предсказывать мое будущее - мол, пропадешь, signorina non durerà tanto da nessuna parte con questo approccio irresponsabile. Я уже беспокоится начала, что ее иктус хватит.
Потом оказалось, что градуатория левой ногой составлена.
И почти все отказались. Кто по причинам абсолютного незнания wtf is славистика, кто-то уже был занят, а один тип так и вообще не понял как он в эту самую градуаторию попал, т. к подавал заявку на personale tecnico-amministrativo.
Это к слову как внимательно изучаются заявки.
Зарегистрирован: 04.08.2004 Сообщения: 25184 Откуда: Roma
Добавлено: 17 Янв 2020 14:15
Olga писал(а):
MAB писал(а):
У госслужащих какие-то отдельные взносы для финансирование подобных "лотерей"
Gestione Unitaria delle prestazioni creditizie e sociali, взносы обязательные, хотя и небольшие, но, помножив на 3 млн работников по всей Италии, на лотерии хватит
Оль, у меня много сомнений по совмещению денег в кассе ИНСП для частного и государственного сектора. Так, например, рабочие индустрии туда платят около 41%, служащие около 39%.
У гос. служащих в сумме (prestazioni pensionistiche+prestazioni creditizie e sociali) сколько выходит?
Если меньше 40% то по-любому, кмк, перекос.
Ksy59, некоторые адресаты от меня такое разрешение просили. Так что я включила это в свое резюме. Лучше пусть будет, а то некоторые возьмут и сразу в мусор выбросят. _________________ «Всё, что вы скажете, может быть переведено против вас!» (неизвестный доброжелательный переводчик)
Скажите, люди опытные, рассылая резюме по электронной почте, надо ли делать прописку о разрешении использования личных данных?
А у вас нет никакой практики? У нас есть программа umbria attività, так там есть до 30 лет, а есть для взрослых. Регион платит 500 евро/месяц. Если по итогам практики ты их устраиваешь, обещают взять на работу.
Зарегистрирован: 06.06.2014 Сообщения: 3289 Откуда: Пермь
Добавлено: 22 Янв 2020 06:05
L.F., пока не ясно, еще месяц до окончания контракта. Я сама не хочу оставаться, не моё место и не мой коллектив. Несмотря на такую безработицу из этого кооператива за последние пару месяцев уволились уже 5 (!) человек!
KseniaM, у нас нет такой программы.
Ellie, в резюме этот пункт указан, и есть электронный скан подписи.
L.F., пока не ясно, еще месяц до окончания контракта. Я сама не хочу оставаться, не моё место и не мой коллектив. Несмотря на такую безработицу из этого кооператива за последние пару месяцев уволились уже 5 (!) человек!
KseniaM, у нас нет такой программы.
Ellie, в резюме этот пункт указан, и есть электронный скан подписи.
Ksy59, не переживай.
Коллектив в кооперативах - это, как правило, отчаявшиеся, и неустроенные (очень мягко говоря) люди. Да и вообще сам формат, когда половину твоей зарплаты забирает мафия за просто так лично для меня весьма сомнительный.
У тебя уже, кстати, минимум месяцев на 6-8 naspi накапало.
Я бы на твоем месте начинала искать работу в июле-августе, когда у итальянцев массовый отпускной психоз начинается и по сути работать некому.
Зарегистрирован: 06.06.2014 Сообщения: 3289 Откуда: Пермь
Добавлено: 22 Янв 2020 16:13
maura, ты уловила самую суть! Все именно так, поэтому о обстановка, мягко сказать- не располагающая.
Работу надо искать сейчас, на больших производства сезонный персонал вводят уже в марте: пробный контракт, потом стажерство, и только к июню человек способен хоть как то заменить постоянного сотрудника. Добавим время для отбора кадровыми агентствами.
Зарегистрирован: 14.05.2011 Сообщения: 5776 Откуда: резидент провинции Ареццо, LED-FLR Возраст:44
Добавлено: 06 Фев 2020 00:47
Работа в Ryanair для молодых (по возрасту ограничений нет, я , кстати, сегодня была в Пизе на интервью). И меня готовы были взять.
Cabin crew, то бишь бортпроводники, по нашему.
Берут всех, опыт работы вообще не нужен. Ор6анизовывают бесплатные курсы 6 недель, после -сразу в строй.
Нужен только европейский паспорт (должен быть уже на руках) со сроком действия более 18 месяцев. И нужно знать английский язык на бытовом уровне (B1 примерно)
Почему для молодых? На первый контракт отправляют на любую базу в Европе. Для тех, кто готов сорваться с ме та и жить в другом городе, стране. З/п небольшая. И из неё тебе нужно платить аренду. 17000-25000 в год. (Если это будет Болгария, то з/п минимум, если Бельгия, то з/п более высокая.
4рабочих дня, три подряд выходных.
Сейчас им нужен персонал к летнему сезону, прямо сейчас, берут всех (с паспортом и средним английским)
Я сегодня была . Прямо 13 февраля предлагали начать тренинг 6 недель в Бергамо (тебе платят 28 евро в день на расходы, но жилье ищи сам). А 1 апреля начать работать и первый контракт. Базу-аэропорт (страну, ты не можешь выбрать сам). Неограниченное количество перелётов в выходные (7,5 евро билет+таксы)
Если я б была молодой студенткой, то согласилась бы......
Зарегистрирован: 26.05.2007 Сообщения: 75668 Откуда: Москва/деревня близ Кремоны Возраст:52
Добавлено: 06 Фев 2020 01:19
Не очень поняла с базой. Ты каждый день в одном и том же месте ночуешь? А как так получается? _________________ Нет ничего хуже, чем делать правильный выбор против собственной воли. (Фунтик)
Зарегистрирован: 14.05.2011 Сообщения: 5776 Откуда: резидент провинции Ареццо, LED-FLR Возраст:44
Добавлено: 06 Фев 2020 08:21
Да, каждый день в одном месте (куда тебя прикрепили). Но отправить могут в любой город , даже страну. И контракт они делают национальный.
В неделю (у них 4 рабочих дня) -20 перелётов (как правило они короткие).
Я и говорю, что работа для молодёжи, которые хотят отделиться от родителей и отправиться в самостоятельный полет.
Нужно только какие-то сбережения, так как до первой з/п -1,5 месяца (выплаты у них 15 числа), а тебе нужно платить аренду на новом месте. Вот, прикинь, отправят тебя в Германию и живи где хочешь (а аренда там, кстати 700 будет стоить, мне кажется), теме нужно заплатить за первый месяц+депозит.
Молодёжи легче, хватит койко-место в хостеле.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах