Между прочим, это очень важно. У нас за три месяца заметно упал командный дух, ничего нормально не обсудишь, как раньше - вырывая друг у друга фломастер для доски, со спорами и подколами.
Для командного духа у нас раз-два в неделю высокое начальство видео пишет для планктона, что мы должны быть в безопасности, нас все любят и помнят, нeгpа недавно даже обсудили. Есть плюсы и минусы работы из дома. Но в целом мне однофигственно, была бы работа. _________________ Цветет в Тбилиси алыча... для Лаврентий Палыча (С)
Видео?? Интересно как! И про что говорят каждый раз помимо безопасности? _________________ Люди бывают с большим приветом, с маленьким и неприветливые.
Лично я уже устала от переработок и от стресса хоумворкинга.
Мне скорее нравится дома, но работать я стала больше. Вот сегодня - выходной, а я уже че-то там проверила, перезапустила, раз уж открыла комп
Понимаю! У меня два ноута - рабочий, к которому подключён большой монитор, и личный, который я включаю по вечерам. На форум днем захожу с телефона .
Поэтому включить в выходной комп и заодно поработать у меня не прокатывает _________________ Люди бывают с большим приветом, с маленьким и неприветливые.
Видео?? Интересно как! И про что говорят каждый раз помимо безопасности?
Ну, там, чтобы мы кип ин тач, верили в лучшее, что великий менеджмент подсуетился и доходы не сильно сократились, а могло бы быть и хуже. Общие слова, короче, но с некоторыми пояснениями, что вот такие отделы полюбасу отлично из дома работают, как будто бы и не было карантина, а другим отделам нужны спецусловия, поэтому на дому их продуктивность снизилась, но они офигенны, потому что никто не верил, что такое из дома в принципе можно делать. Как-то так. _________________ Цветет в Тбилиси алыча... для Лаврентий Палыча (С)
Зарегистрирован: 18.01.2010 Сообщения: 24169 Откуда: Saransk - MILANO Возраст:34
Добавлено: 11 Июн 2020 14:21
Nadia spb писал(а):
Видео?? Интересно как! И про что говорят каждый раз помимо безопасности?
у нас еженедельно видео-созвон девочками всего большого отдела, плюс наши эйчар, плюс на огонек заходит супер-мега-важный-супер-начальник.
накануне он высылает темы, типа музыка, кино, еда, секс, путешествия, собеседование и пр.
ну и видео созвоны с манагерами, плюс каждый раз когда берут на работу новых людей, им дают "добро пожаловать", они рассказывают о себе, мы о себе.
Видео?? Интересно как! И про что говорят каждый раз помимо безопасности?
Ну, там, чтобы мы кип ин тач, верили в лучшее, что великий менеджмент подсуетился и доходы не сильно сократились, а могло бы быть и хуже. Общие слова, короче, но с некоторыми пояснениями, что вот такие отделы полюбасу отлично из дома работают, как будто бы и не было карантина, а другим отделам нужны спецусловия, поэтому на дому их продуктивность снизилась, но они офигенны, потому что никто не верил, что такое из дома в принципе можно делать. Как-то так.
Любопытный формат. Но такие обращения очень важны. _________________ Люди бывают с большим приветом, с маленьким и неприветливые.
Зарегистрирован: 24.02.2005 Сообщения: 26535 Откуда: by - it - de Возраст:43
Добавлено: 11 Июн 2020 14:31
Лаврентий писал(а):
Для командного духа у нас раз-два в неделю высокое начальство видео пишет для планктона, что мы должны быть в безопасности, нас все любят и помнят.
Такое у нас тоже есть. CEO даже делал видео "день из моей жизни на карантине" И масса других аттракционов, типа каждый может записаться на "виртуальный кофе" с высоким начальством, команды созваниваются регулярно "просто поболтать". Лондонский офис регулярно "вместе выпивает".
Последний раз редактировалось: Mumla (11 Июн 2020 14:33), всего редактировалось 2 раз(а)
Видео?? Интересно как! И про что говорят каждый раз помимо безопасности?
у нас еженедельно видео-созвон девочками всего большого отдела, плюс наши эйчар, плюс на огонек заходит супер-мега-важный-супер-начальник.
накануне он высылает темы, типа музыка, кино, еда, секс, путешествия, собеседование и пр.
ну и видео созвоны с манагерами, плюс каждый раз когда берут на работу новых людей, им дают "добро пожаловать", они рассказывают о себе, мы о себе.
У нас по-прежнему проводятся планерки на расширенный состав и для ключевых сотрудников _________________ Люди бывают с большим приветом, с маленьким и неприветливые.
Новички, например, которые спрашивают на каждом шагу задачи - а что, а как, а можно я тут вот это сделаю? Некоторые остаются новичками надолго
Слишком самостоятельным тоже не вредно иногда общаться с народом.
Я вот регулярно читаю всякие статьи, которые пишут успешные фрилансеры (волки-одиночки и надомники по определению). И замечаю, что некоторые "окуклились": начинают считать свою ситуацию типичной, забывают, что в мире всякое бывает. Из-за этого их временами трудно понимать. Вот один написал, что новички и опытные специалисты должны работать с одинаковым качеством. Все давай это обсуждать. А потом оказалось, что сам автор сначала долго работал в штате, а когда ушел на фриланс, то с самого начала выдавал высокое качество. Т. е. он был новичком во фрилансе, но не в профессии. _________________ «Всё, что вы скажете, может быть переведено против вас!» (неизвестный доброжелательный переводчик)
У нас тоже есть что-то похожее, кто посвободенее, приходит в 14-30 "на кофе" потрындеть в виртуальный митинг рум. Но это все равно не то же самое, что живое общение. Меня на месте работы держит в основном команда. И вот ради этого социально-рабочего комфорта можно пожетвововать какими-то деньгами. А если сидеть дома, а работать больше и людей не видеть, так это можно в любую другую галеру на ту же работу, но за бОльшие деньги))
Зарегистрирован: 24.02.2005 Сообщения: 26535 Откуда: by - it - de Возраст:43
Добавлено: 11 Июн 2020 14:47
maty писал(а):
У нас тоже есть что-то похожее, кто посвободенее, приходит в 14-30 "на кофе" потрындеть в виртуальный митинг рум. Но это все равно не то же самое, что живое общение. Меня на месте работы держит в основном команда. И вот ради этого социально-рабочего комфорта можно пожетвововать какими-то деньгами. А если сидеть дома, а работать больше и людей не видеть, так это можно в любую другую галеру на ту же работу, но за бОльшие деньги))
Зарегистрирован: 24.02.2005 Сообщения: 26535 Откуда: by - it - de Возраст:43
Добавлено: 11 Июн 2020 14:53
Елка-Палка писал(а):
Слишком самостоятельным тоже не вредно иногда общаться с народом.
Опытные и самостоятельные легче находят приемлемые форматы общения на удаленке - хотя тоже не хватает общения. Мы работаем командой над общими проектами, с фрилансерами-одиночками разница большая.
Слишком самостоятельным тоже не вредно иногда общаться с народом.
Опытные и самостоятельные легче находят приемлемые форматы общения на удаленке - хотя тоже не хватает общения. Мы работаем командой над общими проектами, с фрилансерами-одиночками разница большая.
Я даже не представляю как работать командой в 1000 чел. Думаю, наверно, это ты про численность всей организации писала.
Анютка, Mumla, а сколько у вас человек в офисе? Я так хочу работать из дома, а наших ещё 4 мая выгнали на работу, и делают вид, что все так делают.
У нас в Италии 200 человек, 100 работает из дома. В Генуе 40 человек, 39 дома.
Mumla писал(а):
Мне скорее нравится дома, но работать я стала больше. Вот сегодня - выходной, а я уже че-то там проверила, перезапустила, раз уж открыла комп Smile
+100. Я списываю "работаю больше" на сложный период в экономике, работы было бы все равно больше. И как минимум час в день переработки из-за пересмотра процесса работы.
Mumla писал(а):
Лондонский офис регулярно "вместе выпивает".
Мы поначалу часто "выпивали". Потом ушло на нет. _________________ Aнютка by Matjaco
Зарегистрирован: 24.02.2005 Сообщения: 26535 Откуда: by - it - de Возраст:43
Добавлено: 11 Июн 2020 15:12
Marina33 писал(а):
Я даже не представляю как работать командой в 1000 чел. Думаю, наверно, это ты про численность всей организации писала.
В офисе в моем городе - 1000 человек, всего в организации - ближе к 15 тысячам, конкретно в моей команде народу вообще плюс-минус десять, но мы много и плотно работаем с разными другими отделами, в сумме ближе к сотне. Но, конечно, под "постоянно работать вместе" я имела в виду пару десятков человек максимум.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
FAQ
Поиск
Регистрация
Профиль
Войти и проверить личные сообщения
Вход
.
