С моей точки зрения (но я не пробовала) единственный для меня плюс надомной работы был бы в том, что я сама могла бы себе организовать парт-тайм или скользящий график. Естественно это влияло бы на объем работ. Но хотя бы не болела бы голова кто ребенка из сада забирает и кто с ним больным дома сидит.
Когда деть дома уже не работала бы наверное.
А в остальном для меня лично только минусы, я не умею дома самоорганизовываться, все время бы отвлекалась на всякую хрень
Зарегистрирован: 17.05.2005 Сообщения: 35319 Откуда: Город Курильщиков
Добавлено: 29 Окт 2015 12:37
olya писал(а):
Что мешает самому вымыть этот несчастный унитаз? Работа - это вообще-то конституционное право каждого гражданина. К тому же практика показывает, что независимость никакая не идейная, а вполне себе конкретная и материальная.
Если вопрос лично мне-то ничего абсолютно не мешает. Ты с корнем вырвала унитаз из контекста, сразу перейдя к лозунгам и конституции.
На первомайские демонстрации ходишь хоть?
з. ы. Унитаз свой несчастным я бы не назвал. Ну, вот есть ощущение, что все у него хорошо в его сортирной жизни:)
И еще раз. Речь не шла о том, удобно это или нет, страдает работа или нет. А о том, что при прочих равных, если не с кем оставить ребенка, то у офисного работника вообще нет альтернатив.
Так достаточно правильно организоваться. У кого оба супруга ходят в присутствие, как правило, для таких случаев есть приходящая няня.
Зарегистрирован: 24.02.2005 Сообщения: 26535 Откуда: by - it - de Возраст:45
Добавлено: 29 Окт 2015 12:39
Olimpia писал(а):
Речь не шла о том, удобно это или нет, страдает работа или нет. А о том, что при прочих равных, если не с кем оставить ребенка, то у офисного работника вообще нет альтернатив.
Вот соглашусь. Если есть возможность работать дома - то хотя бы теоретически есть какие-то возможности. Типа, работать, пока дети спят (да, я в курсе, что мамам тоже надо спать). Это будет не полная ставка, но хоть как-то. А если надо физически быть в офисе - что тогда? Не с ребенком же туда ходить.
Последний раз редактировалось: Mumla (29 Окт 2015 12:40), всего редактировалось 1 раз
А о том, что при прочих равных, если не с кем оставить ребенка, то у офисного работника вообще нет альтернатив.
Альтернатива есть всегда в виде садов и платных нянь. Да, я в сильные цейтноты надомной работы отправляю ребенка к няне. _________________ Где-то сейчас стреляют, где-то преследуют людей, бросают в тюрьмы, мучают, убивают, где-то растаптывают кусок мирной жизни, а ты сидишь здесь, знаешь обо всем и не в силах что-либо сделать...
Э. М. Ремарк
Согласна. В дневниках или воспоминаниях детей знаменитостей всегдя присутствует няня, которая одергивает и шикает - тихо, в кабинете папа работает. Не знаю, есть ли у работающих из дома мам такие заботливые строгие няни.
Я сама вместо няни ору Интересно, что дети напишут в своих воспоминаниях
Вы не думайте, культурно шикать, тормозить и одергивать детушек я тоже умею. Когда мой муж работает в кабинете монтирует мебель, ввинчивает лампочки или чинит проводку/велосипед и тд, то у нас это приравнивается к интеллектуальному труду и требует тишины и концентрации Надо ребятам намЯкнуть, чтобы в воспоминаниях не забыли упомнить эти эпизоды.
Если вообще без помощников, то никто не справится. Это абсолютно не в тему.
Когда я говорю "без сторонней помощи", я подразумеваю, что у меня нет готовых примчаться по первому зову и совершенно бесплатно родственников, друзей и знакомых, когда мне нужно разруливать кажду отдельную ситуацию и платить за каждый мой чих, стараясь сохранить рабочее место.
А что это за "условие задачи - вообще без помощи" я не понимаю. _________________ Любой спор можно выиграть, используя по очереди три фразы:
1. И что?
2. Ты сам-то понял, что сказал?!
3. Обоснуй!
Последний раз редактировалось: irka (29 Окт 2015 12:44), всего редактировалось 1 раз
Так достаточно правильно организоваться. У кого оба супруга ходят в присутствие, как правило, для таких случаев есть приходящая няня.
То есть помощник. Условие задачи было - без помощников.
Условие задачи
Zoo писал(а):
А тем у кого есть дети, но некому помочь,
И речь идет о бесплатной помощи. Потому что представить ситуацию, когда невозможно найти платную няню или нет возможности заплатить ей при двух работающих, мне достаточно сложно _________________ Где-то сейчас стреляют, где-то преследуют людей, бросают в тюрьмы, мучают, убивают, где-то растаптывают кусок мирной жизни, а ты сидишь здесь, знаешь обо всем и не в силах что-либо сделать...
Э. М. Ремарк
А если надо физически быть в офисе - что тогда? Не с ребенком же туда ходить.
Почему бы и нет? Работать, пока они спят, а пока не спят - дать им поразукрашивать годовой баланс И продолжать работать. А че? Если так можно дома, то почему в офисах не ввели такую систему?
Удобство надомной работы - в возможности развоза и сбора детей по уч. заведениям. Это да. Если ты не на выездной работе. Но я вижу, что и работающие как-то организовываются с этой проблемой (при отсутствии родни и знакомых задействуется платный персонал) _________________ Где-то сейчас стреляют, где-то преследуют людей, бросают в тюрьмы, мучают, убивают, где-то растаптывают кусок мирной жизни, а ты сидишь здесь, знаешь обо всем и не в силах что-либо сделать...
Э. М. Ремарк
Последний раз редактировалось: Solena (29 Окт 2015 12:49), всего редактировалось 1 раз
То есть помощник. Условие задачи было - без помощников.
Я тебя не понимаю. К чему ты клонишь? Работающая мама всегда может нанять себе помощников и передоверить им часть своей домашней работы. С детьми - тоже самое. Можно договориться с подругой, с мужем, с няней и т. д. Все зависит от уклада и возможностей конкретной семьи. А если мама-домохозяйка резко заболеет, что будет? Наверное, тоже как-то сможет передоверить свои функции кому-то другому.
А если надо физически быть в офисе - что тогда? Не с ребенком же туда ходить.
Почему бы и нет? Работать, пока они спят, а пока не спят - дать им поразукрашивать годовой баланс И продолжать работать. А че? Если так можно дома, то почему в офисах не ввели такую систему?
Кстати и это у меня было. Разумеется не с двухлеткой, а постарше. Неоднократно приходилось, особенно в период каникул.
Годовой баланс я ей не давала, а планшет с фильмом, наушники, альбомы для раскрашивания - да. В качестве поощрения за хорошее поведение практиковался поход в лабораторию, где "много всяких цветных баночек", где люди с ней носились и серьезно пытались объяснять. для чего эти баночки нужны. _________________ Любой спор можно выиграть, используя по очереди три фразы:
1. И что?
2. Ты сам-то понял, что сказал?!
3. Обоснуй!
Когда ребенок неожиданно заболевает, то на самом деле не факт, что можешь няню найти.
Во-первых, может не оказаться вообще постоянной. Откуда ей быть то если ребенок допустим в ясли или сад на целый день ходит? Ну и где ее искать срочно? Незнакомому человеку доверить дом и ребенка?
Во-вторых, если есть приходящая няня, то она как правило, имеет несколько клиентов. И именно в тот день может быть занята в другом месте, заболеть сама, иметь другие личные дела.
Вот все эти непредвиденные ситуации при надомной работе решаются достаточно легко. А при работе вне дома - зависит от терпимости работодателя. Которые в Италии не всегда терпимы к отсутствию по причине детей.
Зарегистрирован: 24.02.2005 Сообщения: 26535 Откуда: by - it - de Возраст:45
Добавлено: 29 Окт 2015 12:51
Solena писал(а):
Почему бы и нет? Работать, пока они спят, а пока не спят - дать им поразукрашивать годовой баланс И продолжать работать. А че? Если так можно дома, то почему в офисах не ввели такую систему?
Не, я такое видела и неоднократно Недавно смотрела лекцию MIT-ишного курса (очень хорошо под глажку идет, рекомендую), там профессорша-химик помогала коллеге эксперимент ставить с ребенком в кенгурушке. На вид совсем маленьким... но в Америках у них там принято из роддома к станку...
То есть помощник. Условие задачи было - без помощников.
Я тебя не понимаю. К чему ты клонишь? Работающая мама всегда может нанять себе помощников и передоверить им часть своей домашней работы. С детьми - тоже самое. Можно договориться с подругой, с мужем, с няней и т. д. Все зависит от уклада и возможностей конкретной семьи. А если мама-домохозяйка резко заболеет, что будет? Наверное, тоже как-то сможет передоверить свои функции кому-то другому.
А если бюджет семьи не предусматривает "передоверить часть домашней работы"? Вот такая ситуация, ведь может быть и такое. Подруги работают, муж на работе? Кому в таком случае передоверить свои функции?
Вот все эти непредвиденные ситуации при надомной работе решаются достаточно легко.
Когда как. В зависимости от тяжести заболевания. У надомников тоже разные клиенты встречаются, некоторые из которых тоже не очень терпимы с срывам сроков сдачи заказа по причине болезни детей _________________ Где-то сейчас стреляют, где-то преследуют людей, бросают в тюрьмы, мучают, убивают, где-то растаптывают кусок мирной жизни, а ты сидишь здесь, знаешь обо всем и не в силах что-либо сделать...
Э. М. Ремарк
Зарегистрирован: 18.01.2010 Сообщения: 24866 Откуда: Saransk - MILANO Возраст:36
Добавлено: 29 Окт 2015 12:55
Solena писал(а):
А че? Если так можно дома, то почему в офисах не ввели такую систему?
Вот кстати хороший вопрос. Корпоративный садик дело затратное, гемморное и непрофильное для большинства предприятий. обеспечить его регулярную заполненность сложно.
Нас вот, например, всего 4 девочки на все миланское отделение. Одна вот беременная. Другая уже в недетородном возрасте.
Если бы нам организовали детский уголок с манежиком каким, раскладушкой и нянькой, то это могло бы очень сильно увеличить психологический комфорт работниц.
Не говоря уж о том, что для грудничков, от которых гораздо меньше проблем чем от, например, двух леток любопытных, это была бы возможность нормального грудного вскармливания.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах